Какие условия нужно отразить в трудовом договоре

Закон предусматривает обязательное отражение в трудовом договоре (ТД) целого перечня различных условий. Статьей 57 ТК РФ устанавливается перечень его обязательных и дополнительных условий.

В первую очередь, в договоре необходимо указать данные сторон. В нём указываются паспортные данные работника, кроме того, часто отражаются его номера СНИЛС и ИНН. В договоре отображаются все основные сведения из ЕГРЮЛ о работодателе, являющемся юр. лицом. Необходимо указать паспортные данные работодателя, если он является ИП или физическим лицом. Для ИП указывается также ИНН и ОГРН. В договоре должны присутствовать сведения о представителе работодателя, который его подписал.

Текст должен содержать дату, место и время подписания договора и срок, в который сотрудник должен приступить к работе. Кроме того, трудовым договором устанавливается место работы.

В образце трудового договора должна быть отражена трудовая функция работника. Обычно для этого требуется указание должности, а трудовые обязанности для каждой устанавливаются в локальном акте работодателя. Но если такой акт не был принят, то их можно подробно описать в соглашении, как и указать профессию и квалификацию сотрудника.

В тексте документа должен быть отражен характер работы и условия труда на рабочем месте: оптимальные, допустимые, вредные опасные. При вредных и опасных условиях труда должна присутствовать информация о компенсациях работнику и об условиях обязательного страхования.

Положения о заработной плате также должны быть обязательно включены в ТД – без них он не будет считаться заключенным.

И последнее, но немаловажное обязательное условие – это положение о режиме рабочего времени и отпуске, если у работодателя не были приняты правила внутреннего распорядка или такой режим отличается у данного сотрудника от общих правил.

Составить качественный трудовой договор, включающий все обязательные условия, можно в конструкторе договоров DOGOVOR.RU.

Данный сервис позволяет бесплатно составить качественный документ без обращения к юристу. Образец трудового договора, представленный на данном портале, подготовлен юристами и содержит самые важные условия, соответствующие требованиям закона. На сайте также представлены расширенные образцы трудовых договоров, позволяющие за небольшую плату составить наиболее подходящее для вашего случая соглашение.