Не перезвонят: 3 причины, почему вам сложно пройти собеседование

Не перезвонят: 3 причины, почему вам сложно пройти собеседование

Когда приходит время искать новую работу, каждый второй сталкивается с проблемой — работодатель, в чьей компании вам очень хотелось бы работать, просто не перезванивает после собеседования. Хуже, если ситуация повторяется из раза в раз. Что же вы делаете не так? Мы попытались разобраться в непростом вопросе.

«А вот мой прошлый работодатель…»

Как правило, после этого следует череда жалобных фраз о том, каким несправедливым человеком оказался прошлый работодатель и остальные коллеги не заметили вашего таланта. Не стоит так делать. Часто именно этот пункт может послужить причиной отказа в принятии вас на должность. Каждый работодатель ценит лояльность, желание пожаловаться на несправедливое отношение на прошлом месте работы понятно, но поделиться такими вещами вы можете только с друзьями и родными, а вот перед эйчаром важно предстать в лучшем свете, поэтому старайтесь сдерживать негатив в сторону прошлого работодателя. Единственное, что можно высказать, так это желание расти внутри компании, однако на прошлом месте работы вы просто не имели такой возможности. Такая формулировка будет более уместной в случае, если, допустим, вы никак не могли получить повышение в прошлой компании.

Не перезвонят: 3 причины, почему вам сложно пройти собеседование

«Вот дату не подскажу…»

«Плавать» в своем резюме — потерять лишние очки в свою пользу. Обычно эйчар просматривает ваше резюме, но это не значит, что вас не попросят рассказать что-то о себе. Если вы будете путаться в датах, не сможете описать свои обязанности и вообще не можете ответить, что вы получили в плане опыта на прошлом месте работы, все это может натолкнуть эйчара на не самые приятные мысли в ваш адрес. Может показаться, что резюме составляли не вы, и вообще вы плохо представляете себя внутри компании, в которую собеседуетесь. Перед тем как отправиться на интервью, внимательно прочитайте резюме, особенно если вы давно не брали его в руки.

«Я так хорош, так хорош…»

Еще одна ошибка, которая, к сожалению, очень часто встречается среди соискателей, — желание показаться лучше, чем вы есть на самом деле. Приписывание себе невероятных достижений, рассказы о своих невероятных прорывах в работе могут впечатлить только в умеренном количестве, иначе возникает вопрос — если вы такой классный специалист, почему вы так долго без работы? Хорошее о вас скажет ваше резюме, а присваивать себе чужие достижения, чтобы привлечь внимание, точно не стоит.


commnetКомментарии

Пожалуйста, войдите / зарегистрируйтесь
или авторизируйтесь через любую соц. сеть, чтобы оставить комментарий.


Похожие новости
Кандидат мечты: составляем идеальное резюме 18 марта 2020 г.

Кандидат мечты: составляем идеальное резюме

составляем идеальное резюмеФото: www.unsplash.comПри поиске работы резюме — один из ключевых моментов. Работодателя может зацепить или оттолкнуть мелочь, на которую вы бы и не обратили внимания, и из-за чего можно упустить отличную вакансию. Так как же...

дальше...

Нет ответа: причины, почему вам могут не отвечать после собеседования 19 апр. 2021 г.

Нет ответа: причины, почему вам могут не отвечать после собеседования

Очень часто соискатели сталкиваются с проблемой, которая может пошатнуть уверенность даже самого крутого профессионала — потенциальный работодатель молчит. Причем на самом собеседовании все могло пройти просто отлично, однако, телефон «молчит» и в такой...

дальше...

Не это имел в виду: фразы, которые не стоит произносить на собеседовании 08 июня 2021 г.

Не это имел в виду: фразы, которые не стоит произносить на собеседовании

Любое собеседование всегда своего рода испытание, которое неизбежно случается на пути к должности мечты. Очень часто мы сами не замечаем, как «рушим» диалог с эйчаром, хотя этого вполне можно было избежать, если бы не фразы, которые проскользнули во время...

дальше...

Работодателей хотят заставить письменно отказывать соискателям 19 июня 2014 г.

Работодателей хотят заставить письменно отказывать соискателям

Проект изменений Трудового кодекса внесен на рассмотрение в Госдуму Работодателей хотят заставить письменно отказывать соискателям.Зампредседателя комитета Госдумы по финансовому рынку Дмитрий Савельев (ЛДПР) хочет заставить работать норму из ст. 64...

дальше...

Жесты под контроль: 6 невербальных ошибок соискателей 10 авг. 2020 г.

Жесты под контроль: 6 невербальных ошибок соискателей

Когда вы отправляетесь на собеседование, ожидать того, что вас будут оценивать исключительно по профессиональным качествам, не стоит. Опытный эйчар может составить мнение о кандидате уже через десять минут после начала беседы. Наверное, даже не стоит...

дальше...

Украинцы часто отказываются от собеседования - исследование 03 марта 2015 г.

Украинцы часто отказываются от собеседования - исследование

Девяти из десяти рекрутерам приходилось сталкиваться с отказом соискателей пройти собеседование. В 62% случаев соискатели сами присылали резюме, но получив приглашение, отказывались от встречи. 30% отвечают отказом компаниям, к которым они не проявляли...

дальше...

Вы приняты! 3 лайфхака для идеального резюме 05 июля 2021 г.

Вы приняты! 3 лайфхака для идеального резюме

Составление идеального резюме — дело непростое, ведь важно обратить на себя внимание рекрутера всеми способами, особенно если на одну должность претендует несколько человек. Как выделиться на общем фоне? Как сделать так, чтобы эйчар вам действительно...

дальше...

Лукаc Йила придумал оригинальный способ доставить свою резюме лично в руки начальству 07 окт. 2016 г.

Лукаc Йила придумал оригинальный способ доставить свою резюме лично в руки начальству

Молодой, но очень перспективный маркетолог Лукаc Йила обладает невероятной уверенностью в себе и необычным взглядом на вещи, а это как раз те вещи, которые больше всего ценятся в этой профессии. В погоне за мечтой он переехал из Вильнюса, Литва, в...

дальше...

Последние новости

Новости на сегодня 04 авг. 2021 г.