Названы преграды для карьерного роста россиян

Названы преграды для карьерного роста россиян

IT-сервис по поиску работы и подбору сотрудников SuperJob выяснил, какие преграды мешают карьерному рост россиян, пишет «Газета.Ru». Самым распространенным фактором оказалось отсутствие подходящей вакантной должности — о такой проблеме заявил каждый шестой опрошенный (17 процентов).

Россияне жаловались, что их начальник «никуда не собирается уходить» или им «некуда расти». Так, 15 процентов опрошенных отметили, что имеют возможность повышения в должности, однако им это не интересно. Такой ответ часто давали врачи и учителя. «Неоднократно предлагали вышестоящую должность, но условия работы там такие, что никто на этой должности не задерживается», — объяснил один из респондентов.

Кроме того, в эту категорию попали программисты и строители. SuperJob выявил, что сотрудников IT-сферы больше интересует рост зарплаты, чем повышение, а работники строек рассказали, что их устраивают обязанности на текущей должности. Каждый одиннадцатый (9 процентов) респондент считает, что не имеет необходимых для повышения квалификации знаний или образования. Другие 8 процентов сказали, что им не хватает опыта и навыков работы.

«В том, что все упирается в отсутствие полезных связей и уверенности в себе, убеждены по 7 процентов опрошенных. 5 процентов россиян считают, что их карьерному росту способствовал бы адекватный начальник, но с руководством им не повезло. Реже респонденты сетовали на отсутствие у них мотивации (4 процента), времени (3 процента), а также на то, что их продвижению мешают возрастные ограничения (2 процента)», — заявили в SuperJob.

Остальные 10 процентов респондентов пожаловались не нехватку везения, амбиций, здоровья, наглости, коммуникабельности и жесткости. Некоторые из опрошенных назвали в качестве преграды для карьерного роста гендерное неравенство. Сервис опросил 1600 жителей из разных городов России.

В ноябре аналитики SuperJob опубликовали результаты исследования о влиянии соцсетей на шансы найти работу. Оказалось, что каждый пятый работодатель отказывал соискателю в трудоустройстве из-за постов в интернете. Кроме того, около четверти компаний (22 процента) следят за интернет-активностью работающих сотрудников.




Похожие новости
Подсчитаны масштабы гендерного неравенства в России 28 февр. 2019 г.

Подсчитаны масштабы гендерного неравенства в России

Российские женщины наделены только тремя четвертями тех прав, что есть у мужчин. Аналогичная ситуация складывается, например, в развивающихся странах Латинской Америки и Черной Африки. Об этом говорится в исследования Всемирного банка «Женщины, бизнес...

дальше...

Наталья Водянова в новом интервью: о женихе Антуане Арно, гендерном неравенстве и внутренних демонах 24 янв. 2020 г.

Наталья Водянова в новом интервью: о женихе Антуане Арно, гендерном неравенстве и внутренних демонах

Наталья Водянова37-летняя Наталья Водянова стала главной героиней мартовского номера британского журнала Tatler. В беседе с писательницей Хлоей Фокс российская топ-модель рассказала о своем любимом мужчине и будущем муже Антуане Арно, своем непростом...

дальше...

Украина за 5 миллионов евро решит проблему гендерного неравенства 10 июня 2017 г.

Украина за 5 миллионов евро решит проблему гендерного неравенства

Украине выделили пять миллионов евро, которые будут потрачены на решение острой проблемы – гендерное неравенство. Об этом пишут многочисленные СМИ, уточняя, что сумму потратят по назначению за три года.Соглашение о выделении Украине 5 миллионов евро подписали...

дальше...

Тим Кук: США проиграют в гонке технологий из-за гендерного неравенства 21 апр. 2017 г.

Тим Кук: США проиграют в гонке технологий из-за гендерного неравенства

Глава Apple Тим Кук считает, что профессия инженера и ученого станет самой распространенной в ближайшие годы. В то же время неравенство полов лишает научно-инженерную отрасль значительной части ценных специалистов и тормозит ее развитие.По мнению гендиректора...

дальше...

Женщинам здесь не место: боремся с гендерными стереотипами внутри коллектива 13 марта 2020 г.

Женщинам здесь не место: боремся с гендерными стереотипами внутри коллектива

не соглашайтесь на меньшее - меняйте средуФото: unsplash.com«Кто сказал, что ты этого не достойна?» — произносит строчки исполнительница Селена Гомес в одной из своих песен. В этих словах выражается главная проблема развития карьеры у женщин — они попросту...

дальше...

Названы причины отказа россиян от трудоустройства 26 февр. 2020 г.

Названы причины отказа россиян от трудоустройства

Названы причины, по которым устраивающие работодателей россияне отказываются от трудоустройства. Об этом говорится в исследовании портала Superjob, пишет ТАСС.Уточняется, что число таких случаев достигает 30 процентов. Чаще всего соискатели отказывались...

дальше...

Какие ошибки нельзя допускать при подборе кандидата на вакансию 24 июля 2021 г.

Какие ошибки нельзя допускать при подборе кандидата на вакансию

Найти работника — задача не из лёгких. Найти ценного сотрудника — порой непосильная для слабых рекрутеров. Может случиться так, что соискатель заинтересовался вакансией, но проигнорировал встречу, перестал отвечать на звонки и сообщения или пришёл на...

дальше...

Вакантные места — билеты в счастливый мир занятости 06 янв. 2015 г.

Вакантные места — билеты в счастливый мир занятости

Занятость населения — это вечный спор работодателя и наемных работников. Трудоустройство представляет собой процесс тщательного отбора персонала для работы в конкретной компании. На что рассчитывает руководитель предприятия, объявляющий какую-либо...

дальше...

Последние новости

Новости на сегодня 07 дек. 2021 г.