Корпоративная «Своя игра» - особенности игры

Лучший корпоратив – это не тот, после которого стыдно смотреть в глаза коллегам, а тот, который был проведен весело и интересно. Одним из вариантов интересного и полезного времяпрепровождения в компании – классическая викторина «Своя игра».

Корпоративная «Своя игра» с Петром Кулешовым – это идеальный вариант веселого и продуктивного праздника. Суть игры заключается в том, что ведущий, а именно сам Петр Кулешов, задает игрокам вопрос. Обычно это вопросы, которые имеют какую-то энциклопедическую информацию. Вопрос может быть в утвердительной форме, тогда игрокам нужно найти что спрятано и зашифровано в нем. После того, как задание прозвучало, участник должен нажать на кнопку и тот, кто первый успевает её нажать, дает ответ. Если ответ звучит неправильно, отвечает другой игрок. Важно отметить, что кнопка не должна быть нажата до того, как полностью прозвучало задание. Если участник нажимает на неё не дослушав – его штрафуют и снимают очки. За каждый правильный ответ бюджет у игроков увеличивается, за неправильный – уменьшается. Количество баллов каждого игрока зависит от «стоимости» вопроса: вопрос за 200, за 500 и т.п. В финальном раунде только одно задание.

Вопросы игры распределены по 6 темам, в каждой из которых  всего 5 заданий с разным уровнем трудности. В ходе игры количество очков у участников может уменьшаться и даже уходить в минус, но такое уменьшение достаточно несерьезное и никаких последствий за собой не несет. Политика игры такова, что в ней нет проигравших, все игроки, так или иначе, получают поощрения, но особенно отмечается победитель.

За помощью организации корпоративной «Своей игры» можно обратиться в агентство, которое рассмотрит и подготовит все детали, причем сотрудники агентства могут помочь не только в организации игры, но и в организации всего мероприятия.