Эффективный подбор персонала


Эффективный подбор персонала

Текучесть кадров в любой компании - дело обыденное. Рано или поздно какой-то работник уйдет, и руководство придется искать замену. Даже подбор кадров, в чьи обязанности будет входить самый минимум, - ответственный шаг.

Что уж говорить про сотрудников, от эффективной работы может зависеть само существование целой компании. Однако не стоит сильно переживать по этому поводу. Ниже вы сможете ознакомиться с некоторыми советами, которые могут значительно упростить весь процесс любому работодателю.

Методики по отбору

Опытные работодатели практически всегда совмещают в своей оценочной системе несколько методик, и вот самые популярные:

  • Интервью – достаточно распространенный метод, который используется уже десятилетиями, поэтому тут очень много разновидностей интервью, которые помогут вам определить насколько человек стрессоустойчив, умеет ли он решать сложные логические задачи или легко ли он поддается на провокации.
  • Тесты – еще один популярный метод, основная направленность которого нацелена на выявление умственных способностей кандидата на должность и его личностные качества. Достаточно надежный и эффективный способ по отбору персонала.

Некоторые компании используют ряд не совсем стандартных методик, поэтому результат, полученный благодаря таким способам, носит достаточно спорный характер. Применение полиграфа, астрологии, психоанализа все еще не гарантируют точный результат, поэтому практикуют такие методы лишь единицы.

Систематизация

Этот пункт особенно важен для компаний, в офисы которых приходят десятки кандидатов ежедневно и на одно вакантное место могут претендовать сразу несколько человек.

Бумажная систематизация не столь эффективна, ведь нужно учитывать каждое резюме, каждую анкету, а вы можете представить себе объем бумаг, если в компании приходят по 20 человек в день.

Для этого создали различные программы и сайты, которые представляют из себя базу данных. Такой способ систематизации значительно упрощает жизнь всем: можно анализировать, создавать отчеты. Можно интегрировать базу с другими программами, что избавляет вас от головной боли. Таких программ достаточно много. Например, https://cleverstaff.net/ предлагает достаточно широкий функционал. Вы можете, например, смодулировать свои собственные тесты и забыть о тех временах, когда вам приходилось создавать тест в сторонних приложениях и отправлять его каждому кандидату. Теперь вы можете это делать уже в самой системе.

Дмитрий Высокий

user0 коммент.

user75 просмотров

user24 февр. 2019 г.

commnetКомментарии

Пожалуйста, войдите / зарегистрируйтесь
или авторизируйтесь через любую соц. сеть, чтобы оставить комментарий.

Похожие посты
Как россияне выбирают платформы для трейдинга 24 февр. 2019 г.

Как россияне выбирают платформы для трейдинга

Разнообразие финансовых инструментов для получения прибыли в Интернете позволяет каждому выбрать наиболее подходящий для него вариант. Ресурсы, вроде forexvision... дальше...

Как быстро достать нужную сумму денег 24 февр. 2019 г.

Как быстро достать нужную сумму денег

В жизни каждого происходили такие ситуации, когда нужно было в короткое время достать определенную сумму денег. Ниже представлены некоторые варианты, которые помогут... дальше...

Как разбогатеть на инвестициях 25 февр. 2019 г.

Как разбогатеть на инвестициях

Один из самых актуальных способов разбогатеть при помощи инвестиции – это закупить ценные бумаги молодой компании с хорошими перспективами дальнейшего роста... дальше...

Стоит ли покупать готовый бизнес? 26 февр. 2019 г.

Стоит ли покупать готовый бизнес?

Купить готовый бизнес - значит сэкономить уйму времени, а порой и средств. Сразу же отпадает огромное количество забот, организационных вопросов, оформления разрешений... дальше...

НадвоРу – новая торговая площадка для фермеров 21 февр. 2019 г.

НадвоРу – новая торговая площадка для фермеров

В настоящее время в интернет сети огромное количество торговых площадок, которые предоставляют свои услуги различным магазинам, поставщикам и производителям. Платформ... дальше...

Блог о Интересном
Пишу о самых интересных темах в Интернете.
Категория: Авторские
Автор блога
  • Кудесник
    Отзывы:
    0
    Публикации:
    1063
    Коментарии:
    12
    Сообщений на форуме:
    28
Новое в блоге
Производитель бетона ВЕЛЕС
Производитель бетона ВЕЛЕС
1 месяц назад
Свадьба пела и плясала
Свадьба пела и плясала
1 месяц назад
Когда замучили долги
Когда замучили долги
1 месяц назад
Топ-6 компьютерных игр
Топ-6 компьютерных игр
1 месяц назад
Какую кредитную карту лучше оформить?
Какую кредитную карту лучше оформить?
1 месяц назад
Где продать свои вещи?
Где продать свои вещи?
1 месяц назад
Новаторы автомобилестроения
Новаторы автомобилестроения
1 месяц назад
Популярное в блоге
Производитель бетона ВЕЛЕС
Производитель бетона ВЕЛЕС
1 месяц назад
Топ-6 компьютерных игр
Топ-6 компьютерных игр
1 месяц назад
Как вернуть деньги у брокера?
Как вернуть деньги у брокера?
2 месяца назад
Секционное решение - забор из прутьев
Секционное решение - забор из прутьев
1 месяц назад
Свадьба пела и плясала
Свадьба пела и плясала
1 месяц назад
5 инструментов для моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN
5 инструментов для моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN
2 года назад
Кто такой Муса Юсупович Бажаев?
Кто такой Муса Юсупович Бажаев?
1 месяц назад
Как поддержать репутацию своей фирмы в сети на высоком уровне
Как поддержать репутацию своей фирмы в сети на высоком уровне
1 месяц назад