Закон предусматривает обязательное отражение в трудовом договоре (ТД) целого перечня различных условий. Статьей 57 ТК РФ устанавливается перечень его обязательных и дополнительных условий.
В первую очередь, в договоре необходимо указать данные сторон. В нём указываются паспортные данные работника, кроме того, часто отражаются его номера СНИЛС и ИНН. В договоре отображаются все основные сведения из ЕГРЮЛ о работодателе, являющемся юр. лицом. Необходимо указать паспортные данные работодателя, если он является ИП или физическим лицом. Для ИП указывается также ИНН и ОГРН. В договоре должны присутствовать сведения о представителе работодателя, который его подписал.
Текст должен содержать дату, место и время подписания договора и срок, в который сотрудник должен приступить к работе. Кроме того, трудовым договором устанавливается место работы.
В образце трудового договора должна быть отражена трудовая функция работника. Обычно для этого требуется указание должности, а трудовые обязанности для каждой устанавливаются в локальном акте работодателя. Но если такой акт не был принят, то их можно подробно описать в соглашении, как и указать профессию и квалификацию сотрудника.
В тексте документа должен быть отражен характер работы и условия труда на рабочем месте: оптимальные, допустимые, вредные опасные. При вредных и опасных условиях труда должна присутствовать информация о компенсациях работнику и об условиях обязательного страхования.
Положения о заработной плате также должны быть обязательно включены в ТД – без них он не будет считаться заключенным.
И последнее, но немаловажное обязательное условие – это положение о режиме рабочего времени и отпуске, если у работодателя не были приняты правила внутреннего распорядка или такой режим отличается у данного сотрудника от общих правил.
Составить качественный трудовой договор, включающий все обязательные условия, можно в конструкторе договоров DOGOVOR.RU.
Данный сервис позволяет бесплатно составить качественный документ без обращения к юристу. Образец трудового договора, представленный на данном портале, подготовлен юристами и содержит самые важные условия, соответствующие требованиям закона. На сайте также представлены расширенные образцы трудовых договоров, позволяющие за небольшую плату составить наиболее подходящее для вашего случая соглашение.
Владимир Антипов
0 коммент.
1487 просмотров
29 авг. 2019 г.
Комментарии
Пожалуйста, войдите / зарегистрируйтесь
или авторизируйтесь через любую соц. сеть, чтобы оставить комментарий.
Со 2 ноября 2019 года вступит в силу закон относительно изменений в получении вида на жительство в РФ иностранными гражданами. Следуя поправкам, теперь ждать положительного... дальше...
21 августа в «Руки вверх! Бар» прошёл благотворительный вечер Фонда «Жизнь с ДЦП» Гоши Куценко вместе с художественной выставкой Юлии Мамонтовой... дальше...
Многие посчитали, что переход на четырехдневную рабочую неделю отрицательно скажется на зарплате. Дескать, отстоял за станком меньше часов – меньше и получишь... дальше...
Для ребенка абсолютно нормально проводить время на детском игровом комплексе на игровой площадке или на территории частного домостроения. Особенно хорошо, если помимо... дальше...
По давно устоявшейся традиции, люди увековечивают память о своих родственниках в памятных скульптурах. Подобный способ позволяет помнить об ушедшем человеке не одному... дальше...