Минсоцполитики предлагает разрешить прогуливать работу в случае задержки зарплат



Минсоцполитики предлагает разрешить прогуливать работу в случае задержки зарплат

Право “прогуливать” работу в случае задержки зарплат, реестр должников и обязанности работодателя выплачивать дополнительную компенсацию в случае задержки выплат. Такие нормы предусмотрены в законопроекте Минсоцполитики, опубликованном на сайте министерства для обсуждения.

В Кодексе законов о труде Украины предлагают предусмотреть, что в случае задержки зарплаты на срок от 15 дней работник может письменно уведомить владельца компании о том, что прекращает ходить на работу - и уже через два дня заниматься личными делами в рабочее время. Считается, что если работодатель выплатил меньше половины зарплаты за месяц - это уже задержка выплат.

Вернуться к работе нужно будет на следующий день после того, как компания выплатит долг и компенсацию, а также письменно уведомит об этом.

Пока работник не выполняет свои обязанности из-за задержки зарплаты, компания должна выплачивать ему по крайней мере ⅔ зарплаты. За такую паузу в работе запрещается увольнять или штрафовать работника.

 

Предполагается, что Гоструда создаст Реестр компаний - должников по выплате зарплат. В такой реестр намерены включать работодателей, которые не выплачивают зарплату более двух месяцев. 

В проекте перечислили ряд случаев, когда работникам нельзя будет прекращать работу в случае задержки зарплат: если это создаст угрозу жизни и здоровью людей, окружающей среде, не позволит помешать стихийному бедствию, авариям, катастрофам, эпидемиям, распространению болезни среди животных. Также - в случае объявления чрезвычайного или военного положения.

Запрещается также временное прекращение выполнения работы сотрудниками (кроме технического и обслуживающего персонала) органов прокуратуры, судов, Вооруженных Сил Украины, органов государственной власти, органов местного самоуправления, безопасности и правопорядка, - говорится в законопроекте.

В законе “Об оплате труда” по состоянию на данный момент установлено, что в случае задолженности компания должна выплатить работникам сумму с учетом инфляции.

 

Законопроект Минсоцполитики предусматривает, что в случае задержки от 15 дней работодатель обязан выплатить работнику пеню не меньше учетной ставки НБУ в расчете на год за каждый день задержки и всю сумму задолженности с учетом индекса инфляции за весь период задержки.


commnetКомментарии

Пожалуйста, войдите / зарегистрируйтесь
или авторизируйтесь через любую соц. сеть, чтобы оставить комментарий.


Похожие новости
Работодателю придется письменно объяснять отказ в трудоустройстве 18 марта 2015 г.

Работодателю придется письменно объяснять отказ в трудоустройстве

Депутат Государственной Думы Дмитрий Савельев предложил проект закона, обязующий работодателей в течение семи дней предоставлять соискателю письменное объяснение отказа в трудоустройстве, и правительство России поддержало поправки к закону.Сейчас соискатель...

дальше...

В ДНР с начала года погасили задолженность по зарплате на сумму свыше 450 тыс. рублей – Гоструд 10 февр. 2018 г.

В ДНР с начала года погасили задолженность по зарплате на сумму свыше 450 тыс. рублей – Гоструд

Донецк, 10 фев – ДАН. Сумма погашенной задолженности жителям ДНР по заработным платам с начала этого года превысила 450 тысяч рублей. Об этом сегодня ДАН сообщили в пресс-службе Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде...

дальше...

Минюст запустил онлайн-реестр физлиц и компаний-должников 13 янв. 2017 г.

Минюст запустил онлайн-реестр физлиц и компаний-должников

Как сообщает Экономическая правда со ссылкой на AIN, это связано с тем, что 5 января этого года вступил в силу закон «Об исполнительном производстве», нормы которого и предусматривают такой реестр.В него включены...

дальше...

Роструд обещает работодателям штрафы и дисквалификацию из-за жары 30 июля 2014 г.

Роструд обещает работодателям штрафы и дисквалификацию из-за жары

Роструд разослал работодателям рекомендации по организации рабочего процесса при жаркой погоде. Как напоминает ведомство, согласно действующим санитарным нормам, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градуса, рекомендуется...

дальше...

Роструд обещает работодателям штрафы и дисквалификацию 30 июля 2014 г.

Роструд обещает работодателям штрафы и дисквалификацию

Если в офисе нет кондиционеров, то рабочий день должен быть сокращен до четырех часов, предупреждают в ведомстве. Роструд разослал работодателям рекомендации по организации рабочего процесса при жаркой погоде. Как напоминает ведомство, согласно действующим...

дальше...

Предприятия ДНР за I квартал по предписаниям Гоструда погасили задолженность на сумму 9 млн. рублей 25 апр. 2018 г.

Предприятия ДНР за I квартал по предписаниям Гоструда погасили задолженность на сумму 9 млн. рублей

АрхивДонецк, 25 апр – ДАН. Предприятия ДНР за первый квартал текущего года по предписаниям Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде выплатили задолженность по зарплате на сумму девять миллионов рублей. Об этом сегодня...

дальше...

Пострадавшим от паводка в Приморье выплачено свыше 600 млн рублей 28 окт. 2016 г.

Пострадавшим от паводка в Приморье выплачено свыше 600 млн рублей

Об этом по итогам заседания правительственной комиссии по ликвидации последствий стихийного бедствия на Дальнем Востоке, прошедшего под руководством вице-премьера — полпреда президента РФ в ДФО Юрия Трутнева, сообщила...

дальше...

Коллекторы придут к должникам по ЖКУ 12 сент. 2016 г.

Коллекторы придут к должникам по ЖКУ

Однако уже сейчас многие коллекторы ищут способы продолжить работать как раньше: звонить без ограничений, встречаться с должниками и т. д. Одна из возможностей — переключение на взыскание долгов по ЖКУ: эта сфера...

дальше...

Последние новости

Новости на сегодня 18 нояб. 2018 г.