Названа главная мотивация россиян работать лучше

Названа главная мотивация россиян работать лучше

Главной мотивацией россиян работать лучше руководители российских компаний назвали угрозу увольнением. К такой мере прибегают 22 процента опрошенных руководителей, пишет РБК со ссылкой на данные опроса сервиса «Работа.ру».

Еще 39 процентов рассказали, что могли бы пойти на это в определенной ситуации, но пока до такого не доходило. Остальные 39 процентов считают такой метод недопустимым.

Штрафы для повышения желания работать используют 9 процентов руководителей, хотя сама по себе система материального наказания существует в 44 процентах российских компаний. Значительно чаще работодатели предпочитают провести беседу с провинившимся сотрудником, чтобы выяснить причину его поведения.

В качестве самой частой причины для штрафов опрошенные компании указывают систематические ошибки при выполнении работ (33 процента). Далее идут опоздания (19 процентов), жалобы клиентов (17 процентов), недостача (15 процентов) и вредные привычки в рабочее время (13 процентов).

Среди причин для наказаний также называют разглашение коммерческой тайны, нарушение корпоративной культуры, слишком частое общение в соцсетях и другие посторонние занятия в рабочее время. Вместе с тем 41 процент работодателей утверждают, что никогда не штрафуют сотрудников материально.

В исследовании, которое проводилось в сентябре, приняли участие более тысячи работодателей, на вопросы отвечали руководители компаний, их представители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты.

Ранее 74 процента работодателей признались, что внешний вид соискателей играет большую роль при трудоустройстве. В то же время лишь 6 процентов назвали его первичным, остальные считают, что трудовые навыки для них важнее.


Похожие новости
Исследователи выяснили, каким должен быть соискатель, чтобы получить работу 19 июня 2014 г.

Исследователи выяснили, каким должен быть соискатель, чтобы получить работу

  Согласно новому исследованию Monster.co.uk, специалисты по подбору персонала принимают решение относительного каждого кандидата на вакансию в течение первых 385 секунд интервью, пишет Daily Mail.   Более чем две трети HR-специалистов (71 процент) сразу...

дальше...

Какая корпоративная культура формируется в российских компаниях 18 июня 2014 г.

Какая корпоративная культура формируется в российских компаниях

Скандал был нешуточный. В прокуратуру Петербурга обратились сразу несколько работников Ломоносовского завода с жалобой на то, что руководство заставляет работников посещать собрания некоей секты «Сан Лайт», причем делает это по прямому указанию владельца...

дальше...

Жесты под контроль: 6 невербальных ошибок соискателей 10 авг. 2020 г.

Жесты под контроль: 6 невербальных ошибок соискателей

Когда вы отправляетесь на собеседование, ожидать того, что вас будут оценивать исключительно по профессиональным качествам, не стоит. Опытный эйчар может составить мнение о кандидате уже через десять минут после начала беседы. Наверное, даже не стоит...

дальше...

Названы причины отказа россиян от трудоустройства 26 февр. 2020 г.

Названы причины отказа россиян от трудоустройства

Названы причины, по которым устраивающие работодателей россияне отказываются от трудоустройства. Об этом говорится в исследовании портала Superjob, пишет ТАСС.Уточняется, что число таких случаев достигает 30 процентов. Чаще всего соискатели отказывались...

дальше...

Работодателю придется письменно объяснять отказ в трудоустройстве 18 марта 2015 г.

Работодателю придется письменно объяснять отказ в трудоустройстве

Депутат Государственной Думы Дмитрий Савельев предложил проект закона, обязующий работодателей в течение семи дней предоставлять соискателю письменное объяснение отказа в трудоустройстве, и правительство России поддержало поправки к закону.Сейчас соискатель...

дальше...

Рекрутеры сравнили зарплатные ожидания женщин и мужчин 22 авг. 2017 г.

Рекрутеры сравнили зарплатные ожидания женщин и мужчин

Женщины в России претендуют на более низкую зарплату, чем мужчины, но последние становятся более гибкими в вопросе размера жалования. Об этом во вторник, 22 августа, сообщает Rambler News Service со ссылкой на информацию рекрутинговых агентствах.«Мужчины...

дальше...

Студенты ДНР на «Форуме карьеры» в Донецке обсудят низкий уровень мотивации выпускников к труду 31 мая 2017 г.

Студенты ДНР на «Форуме карьеры» в Донецке обсудят низкий уровень мотивации выпускников к труду

архивДонецк, 31 мая – ДАН. Учащиеся вузов, преподаватели, общественники и представители предприятий Донецкой Народной Республики собрались сегодня в столице на первый в истории «Форум карьеры». Главной темой обсуждения станет проблема низкого уровня мотивации...

дальше...

В ДНР рассмотрят возможность создания центров по оказанию студентам помощи в трудоустройстве 28 сент. 2018 г.

В ДНР рассмотрят возможность создания центров по оказанию студентам помощи в трудоустройстве

Донецк, 28 сен — корр. ДАН. Участники круглого стола «Перспектива развития среднего и высшего профессионального образования Республики», который состоялся сегодня в Донецке, предложили создать в стране консультационные центры помощи в трудоустройстве...

дальше...

Последние новости

Новости на сегодня 25 нояб. 2020 г.