Работодатели объяснили значение фразы «мы вам перезвоним»

Работодатели объяснили значение фразы «мы вам перезвоним»

Российские работодатели объяснили значение фразы «мы вам перезвоним» после собеседования с кандидатами. Результаты опроса сервиса по поиску работы Superjob передает ТАСС.

В качестве отказа в вакансии эту фразу используют только 23 процента работодателей, восемь лет назад таких был 31 процент. 63 процента компаний заявили, что действительно собираются перезвонить после собеседования.

При этом женщины чаще мужчин воспринимают эту фразу как отказ. Среди первых — таких 67 процентов, среди вторых — 64 процента. Чаще всего не верят в обещание перезвонить соискатели, претендующие на зарплату до 30 тысяч рублей. Таких оказалось 68 процентов от общего числа респондентов.

Опрос проводился с 11 по 20 января во всех регионах России. Его участниками стали одна тысяча менеджеров по персоналу и представителей кадровых служб, а также 1,6 тысячи человек старше 18 лет.


Похожие новости
Швейное предприятие предложит гомельчанам вакансии по пяти профессиям 10 янв. 2018 г.

Швейное предприятие предложит гомельчанам вакансии по пяти профессиям

Во время ярмарки вакансий соискатели работы встретятся с представителями ООО «Делком-40», специализирующегося на производстве мягкой мебели. Это белорусское представительство польской компании.Жителям города из числа безработных...

дальше...

Работодателей хотят заставить письменно отказывать соискателям 19 июня 2014 г.

Работодателей хотят заставить письменно отказывать соискателям

Проект изменений Трудового кодекса внесен на рассмотрение в Госдуму Работодателей хотят заставить письменно отказывать соискателям.Зампредседателя комитета Госдумы по финансовому рынку Дмитрий Савельев (ЛДПР) хочет заставить работать норму из ст. 64...

дальше...

28 октября в Казани состоится общегородская ярмарка вакансий 24 окт. 2014 г.

28 октября в Казани состоится общегородская ярмарка вакансий

(Город Казань KZN.RU, 24 октября). 28 октября Центр занятости населения Казани проводит в ДК Химиков городскую ярмарку вакансий.Соискатели смогут встретиться с представителями кадровых служб предприятий, ознакомиться с информацией о вакансиях, получить...

дальше...

23 ноября уфимцев приглашают на ярмарку вакансий промышленных предприятий 22 нояб. 2017 г.

23 ноября уфимцев приглашают на ярмарку вакансий промышленных предприятий

Как сообщили агентству «Башинформ» в Центре занятости населения Уфы, среди предлагаемых вакансий соискателям — ведущий инженер, водитель автомобиля, грузчик, инженер, инженер-конструктор, контролер, мастер участка, машинист крана, оператор,...

дальше...

Украинцы часто отказываются от собеседования - исследование 03 марта 2015 г.

Украинцы часто отказываются от собеседования - исследование

Девяти из десяти рекрутерам приходилось сталкиваться с отказом соискателей пройти собеседование. В 62% случаев соискатели сами присылали резюме, но получив приглашение, отказывались от встречи. 30% отвечают отказом компаниям, к которым они не проявляли...

дальше...

В Самаре состоится 19 июня общегородская ярмарка вакансий и учебных рабочих мест 17 июня 2014 г.

В Самаре состоится 19 июня общегородская ярмарка вакансий и учебных рабочих мест

В четверг, 19 июня, c 11.00 до 14.00 государственное казенное учреждение Самарской области «Центр занятости населения Самары» при поддержке министерства труда, занятости и миграционной политики региона организует общегородскую ярмарку вакансий и учебных...

дальше...

Количество вакансий в Украине остается стабильным 08 мая 2015 г.

Количество вакансий в Украине остается стабильным

Несмотря на экономические потрясения, количество вакансий в Украине в первом квартале 2015 года оставалось стабильным. Об этом ЛІГАБізнесІнформ сообщили в hh.ua.В первом квартале наиболее активно резюме размещали молодые специалисты, рабочие...

дальше...

Исследователи выяснили, каким должен быть соискатель, чтобы получить работу 19 июня 2014 г.

Исследователи выяснили, каким должен быть соискатель, чтобы получить работу

  Согласно новому исследованию Monster.co.uk, специалисты по подбору персонала принимают решение относительного каждого кандидата на вакансию в течение первых 385 секунд интервью, пишет Daily Mail.   Более чем две трети HR-специалистов (71 процент) сразу...

дальше...

Последние новости

Новости на сегодня 25 февр. 2021 г.