Россияне рассказали о работе мечты

Россияне рассказали о работе мечты

Россияне рассказали, какой, по их мнению, должна быть работа мечты. Об этом говорится в исследовании международного кадрового агентства Kelly Services, копия которого есть в распоряжении «Ленты.ру».

Так, наиболее привлекательной для большинства респондентов является работа в международной компании (63 процента), при этом текущим местом работы такие компании являются только для 46 процентов опрошенных. Далее по степени привлекательности следуют работа в российской частной компании (26 процентов), государственной бизнес компании (8 процентов) и в российских госструктурах (3 процента). Из отраслей самой желанной для россиян оказались IT и интернет, телеком (9 процентов) — такие компании лучше остальных адаптировались в условиях изменений на рынке.

Еще популярными остаются консалтинг (8 процентов), производство и сырье, банковский сектор (обе по 7 процентов), медицина и фармацевтика, управление персоналом, искусство, развлечения, масс медиа (все по 6 процентов), а также административная работа (5 процентов). Наименее популярными респонденты назвали бухгалтерию, строительство и маркетинг (4 процента), торговлю, туризм и ресторанный бизнес (3 процента), а также страхование, охрану и безопасность (1 процент).

При устройстве на работу большинство соискателей (60 процентов) обращают внимание на зарплату и соцпакет, а также стабильность компании и ее финансовую устойчивость. Самыми важными составляющими соцпакета стали ДМС (69 процентов), корпоративное обучение (44 процента) и возможность удаленной работы (40 процентов).Официальное оформление и «белая» зарплата оказалась важна для 33 процентов опрошенных.

Кроме того, соискатели также обращают внимание на профессионализм коллег, возможность карьерного роста, комфортную атмосферу в компании, гибкий график и удобное расположение офиса. При этом, ради хорошей зарплаты работники готовы со многим мириться. Например, 49 процентов участников опроса согласны на рутинную работу, 34 процента готовы к регулярным переработкам, а 33 — смирятся с отсутствием карьерного роста.

Как отметила генеральный директор Kelly Services Россия и Польша Екатерина Горохова, в условиях пандемии коронавируса людям стало важно работать в финансово-стабильной компании и получать белую зарплату. «В условиях кризиса, финансовая устойчивость компании и официальное оформление – это единственная гарантия, что при расставании работодатель поступит с сотрудниками порядочно», — прокомментировала она. Исследование проводилось декабре 2020 — январе 2021 года, в нем приняли участие более 940 работников.

Ранее в январе сервис «Работа.ру» провел опрос, который показал, что большинство россиян (80 процентов) сталкивались с ложью в вакансиях работодателей. Наибольшее количество неправдивой информации касалось уровня заработной платы — это отметили 55 процентов респондентов. Кроме того, 37 процентов опрошенных указали на то, что сталкивались с неверной информацией о трудовых обязанностях, а 36 процентов были обмануты условиями труда.

Что касается желаемого размера зарплаты, то в среднем по стране он составляет 158 тысяч рублей в месяц, но между стремлениями мужчин и женщин есть существенные отличия. В среднем по стране мужчины хотели бы зарабатывать 193 тысячи рублей, а женщины — 120 тысяч. Желаемый заработок мужчин в Москве — 198 тысяч рублей, а женщин — 129 тысяч рублей.


Похожие новости
В Башкирии на бухгалтерию жалуется каждый третий работник 17 нояб. 2014 г.

В Башкирии на бухгалтерию жалуется каждый третий работник

В ходе онлайн-опроса работников башкирских компаний выяснилось, что практически каждый второй (48%) опрошенный считает, что ненадлежащее или несвоевременное выполнение своей работы коллегой из другого департамента мешает его эффективной работе. Больше...

дальше...

Телеком снижает темпы роста 31 дек. 2014 г.

Телеком снижает темпы роста

Уходящий год для телекоммуникационной отрасли можно было бы назвать довольно спокойным, если бы не события в стране и в мире, которые не мог предвидеть никто.МОСКВА, 31 дек — РИА Новости. Уходящий год для телекоммуникационной отрасли можно было...

дальше...

Десять лучших технологий года по версии MIT. #9: Гибкие роботы 30 мая 2014 г.

Десять лучших технологий года по версии MIT. #9: Гибкие роботы

Новости технологий полны важных событий, но немногие из них представляют собой настоящие прорывы. Лучший в мире вуз 2014 года, Массачусетский технологический институт, регулярно выдающий на-гора невероятные открытия и разработки, представил свой топ...

дальше...

«В единой системе управления»: какие преимущества получит армия РФ с появлением комплекса ПВО «Гибка-С» 27 дек. 2019 г.

«В единой системе управления»: какие преимущества получит армия РФ с появлением комплекса ПВО «Гибка-С»

В России завершились государственные испытания мобильного зенитного ракетного комплекса (ЗРК) «Гибка-С», сообщили в Минобороны. Система предназначена для поражения низколетящих воздушных целей, наземной бронетехники, живой силы и инженерных сооружений...

дальше...

В Узбекистане появилась инновационная система оценки квалификации бухгалтеров Bir.uz 16 дек. 2017 г.

В Узбекистане появилась инновационная система оценки квалификации бухгалтеров Bir.uz

Узбекистан, Ташкент — АН Podrobno.uz. Новый образовательный ресурс направлен на то, чтобы помочь бухгалтерам восполнять пробелы в знаниях и оценивать свой профессионализм. Для работодателей это возможность аттестовать своих...

дальше...

Депозиты для юридических лиц: бизнес требует гибких условий и гарантии  18 мая 2015 г.

Депозиты для юридических лиц: бизнес требует гибких условий и гарантии

Украинский бизнес встретил 2015 год каскадом проблем, главные из которых: снижение объемов продаж внутри страны, потеря или существенное осложнение работы с рынком РФ (в том числе невозможность нормальной работы с Крымом и зоной АТО), отсутствие позитивных...

дальше...

Давай еще раз: как карьерные провалы могут помочь найти работу мечты 13 янв. 2021 г.

Давай еще раз: как карьерные провалы могут помочь найти работу мечты

Всю жизнь нам говорят, что успех не терпит ошибок, но так ли это на самом деле? Конечно, важно стараться поступать так, чтобы ошибки были в равном соотношении с успехами, однако бояться промахнуться не нужно — как показывает практика, нет лучшего способа...

дальше...

Больше не работает! 7 поводов сменить бьюти-рутину 19 нояб. 2020 г.

Больше не работает! 7 поводов сменить бьюти-рутину

Чтобы наладить свою идеальную бьюти-рутину, порой требуются годы. Тем более раздражает, когда привычные средства вдруг перестают работать. Рассказываем, что могло послужить причиной. Регулярный уход за кожей давно доказал свою ценность и верно служил...

дальше...

Последние новости

Новости на сегодня 04 марта 2021 г.